Obras Civiles Publicas y Privadas

ENERGIZANDO

 

Para ENERGIZANDO, INGENIERÍA Y CONSTRUCCIÓN S.A.S. es muy importante mantener a sus empleados en unas condiciones de trabajo sanas, seguras, sanitarias y eficientes. Es por esto que se prohíbe el uso, posesión, distribución, venta o fabricación de bebidas alcohólicas, drogas y sustancias alucinógenas en horarios laborales, tanto en instalaciones propias como de los clientes y partes interesadas.

 

Celular/WhatsApp: +51 954 031 898 / Email: comercial1@energizando.com.pe

 

 

 

ENERGIZANDO, INGENIERÍA Y CONSTRUCCIÓN S.A.C. se dedica a la prestación integral de servicios de ingeniería eléctrica, telecomunicaciones, seguridad electrónica y obras civiles asociadas. Estamos comprometidos con la satisfacción de nuestros clientes, colaboradores, proveedores, visitantes, y contratistas; orientando nuestros procesos al mejoramiento continuo y gestión de nuestros riesgos, gestionando proyectos con personal calificado y competente, entregando servicios de calidad a precios competitivos, generando confianza, sostenibilidad y solidez económica, garantizando un ambiente de trabajo sano, seguro para nuestros trabajadores, la comunidad en general y demás grupos de interés. con responsabilidad organizacional en cumplimiento de los requisitos legales, enmarcados en el Sistema Integrado de Gestión (SIG).

 

ENERGIZANDO, INGENIERÍA Y CONSTRUCCIÓN S.A.C. tiene el compromiso de proporcionar las mejores condiciones laborales para garantizar un bienestar y motivación continua a sus empleados, buscando generar mejores resultados dentro de la organización. De igual forma la empresa se compromete a tener un ambiente de trabajo sano, donde prime el respeto, la tolerancia y la confianza en el entorno laboral.

 

Los empleados son responsables de dar cumplimiento a las normas establecidas en el manual de convivencia, contribuyendo a mejorar las relaciones interpersonales orientadas a una convivencia armónica.

 

ENERGIZANDO, INGENIERÍA Y CONSTRUCCIÓN S.A.C. propone que el trato de los empleados se base en la dignidad del personal, por lo cual debe evitarse toda acción o palabra que pueda resultar hostil, inoportuna y ofensiva.

 

Además exige el compromiso por parte de empleados, contratistas, clientes y partes interesadas para dar cumplimiento de la presente política.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Si desea ser retirado de nuestras listas, envie un correo con el asunto "Retiro" al correo: retiro.inmediato1@gmail.com